Wie zijn wij?
Denk daar maar eens over na.
Het antwoord bestaat uit meer dan drie woorden: het is een verhaal. De komende maanden willen we ons verhaal schrijven. Dit doen we door onze missie, visie en waarden vorm te geven. Daar hebben we jou voor nodig. Bepaal mee ons verhaal en vul de bevraging in.
Van waar deze vraag?
De voorbije jaren veranderde er heel wat voor de inwoners van Lievegem. Maar even goed voor jou als medewerker van een kersverse fusiegemeente. Nu, vier jaar na de fusie, zijn we klaar om een volgende stap te zetten en maken we samen werk van een gemeenschappelijk missie-visie-waarden verhaal. Dat verhaal is het antwoord op de centrale vraag: wie zijn wij?
De missie, visie en waarden vormen de basis voor de organisatiestructuur, cultuur, dienstverlening en processen, ze ondersteunen de realisatie van het meerjarenplan en helpen ons om de doelstellingen van de organisatie te behalen. Ze plaatsen onze neuzen in dezelfde richting en bieden een houvast in het nemen van beslissingen en het maken van keuzes.
Hoe gaan we te werk?
Bevraging
We gaan samen aan de slag om tot een gedragen verhaal van missie, visie en waarden te komen. Dat begint met luisteren wat jij belangrijk vindt. Vul de korte bevraging in: de antwoorden vormen het startpunt waar we dit traject op bouwen.
Je kan de bevraging invullen tot en met vrijdag 28 april. Aarzel dus zeker niet te lang en geef jouw mening over de toekomst van onze organisatie!
Interactieve werksessies
Met deze informatie onder de arm gaan we in gesprek met jou. Aan de hand van twee interactieve werksessies (mei-juni) brainstormen we er op los om ons verhaal vorm te geven.
Het echte werk ...
... begint pas wanneer de missie, visie en waarden zijn uitgewerkt. Hoe laten we deze concepten leven in de organisatie? Iedere medewerker, iedere handeling moet geïnspireerd zijn door en in lijn liggen met de vastgelegde missie, visie en waarden. Daarvoor zijn concrete acties nodig.
Via verschillende workshops laten we jullie die vastleggen en vertalen naar een plan om van het verhaal van Lievegem een levend en dynamisch geheel te maken!
En ... wat kan ik hierin betekenen?
Heel. Erg. Veel. We willen dit verhaal samen schrijven. Met jou, je teamleden en alle collega's die je misschien minder goed kent. Want stuk voor stuk verzetten we elke dag een pak werk met een bepaalde reden, motivatie én resultaat. Stuk voor stuk zijn we onderdeel van dit verhaal.
We zijn nieuwsgierig van je te horen:
- Vul de korte bevraging in voor 29 april 2023.
- Word je nu al warm van de interactieve sessies in mei en juni? Laat het ons weten.
- Door elke dag het beste van jezelf te blijven geven.
Zit je met vragen? Dan kan je hiervoor terecht door ons te contacteren.